Superviseur(e)s spécialisé(e)s en répits

Autisme Laurentides est actuellement à la recherche de superviseur(e)s pour les répits de fin de semaine. Tu carbures aux défis, en plus d’être polyvalent et réactif ? Tu recherches un emploi stimulant où tu acquerras de l’expérience auprès de la clientèle vivant avec l’autisme ? C’est au sein de notre organisme que tu pourras développer, approfondir tes connaissances et tes compétences auprès de cette clientèle.

Qui sommes-nous ?

Autisme Laurentides est un organisme à but non lucratif, dont le bureau administratif est situé à Blainville. Depuis 1993, nous œuvrons auprès des familles et individus touchés par l’autisme en offrant des services adaptés et spécialisés pour les citoyens des Laurentides.

Quel sera ton rôle au sein de notre équipe ? 

Le superviseur ou la superviseure de répits spécialisés agira auprès de nos participants autistes lors d’une fin de semaine de répit, soit du vendredi au dimanche afin d’assurer le bon fonctionnement du répit dans sa globalité. Planifier et organiser la fin de semaine. Gérer une équipe de moniteurs spécialisés et gérer toute situation qui pourrait survenir dans le cadre du répit avec nuitées. Collaborer étroitement avec la coordination des services.

Supérieur immédiat : Coordination des services

Nous t’offrons : 

La chance de travailler dans un milieu inspirant, rassembleur, qui préconise l’ouverture, l’entraide, le courage, la persévérance, l’optimisme, la créativité et le professionnalisme. Nous disposons de différents locaux pour les répits de fins de semaine :

• • • Répits de jour :
      • Samedi :
        • Académie Lafontaine, Saint-Jérôme, de 8h à 17h
      • Dimanche :
        • 177, rue Saint-Georges, Saint-Jérôme, de 8h à 17h
    • Répits avec nuitées
      • Vendredi 19h au dimanche 17h inclusivement
        • Centre autisme Laurentides, 1084, rue de la Mairie, Blainville
        • Vous dormez sur place avec les participants pour ce type de répits, vous êtes donc logés et nourris
• Un emploi à temps partiel flexible, c’est-à-dire que tu peux discuter avec les coordonnateurs des meilleures fins de semaines pour toi pour travailler.
• Des conditions de travail des plus agréables :
  • Un environnement de travail dynamique et sain, axé sur notre politique de tolérance zéro. Nous demandons à ce que cet environnement soit respectueux, où la collaboration et l’esprit d’équipe prévalent.
  • Une opportunité de travailler dans nos camps de jour durant l’été lorsque les répits seront terminés pour la saison. En plus, en saison estivale, tu as tes fins de semaine !
  • Des assurances collectives (médical) si tu deviens employé.e permanent.e
• Des formations spécialisées dont tu as besoin afin de t’outiller
• Une bonification annuelle, accordée en fonction des normes du travail
• Des repas gratuits lorsque tu es attitré.e aux répits avec nuitées (vendredi au dimanche)
• Des références pour tes futurs emplois ou applications dans les établissements scolaires, les CISSS ou autres milieux dans un domaine connexe
• Et plein de petits plus ! (Activités d’équipe, dîners/soupers occasionnels, surprises inattendues, etc.)

Tes responsabilités seront de : 

• Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes (clientèle et membres du personnel) sous ta responsabilité ;
• Intervenir auprès des participants ayant besoin d’une intervention spécifique ;
• Travailler en équipe avec les autres moniteurs ainsi qu’avec la coordination des services;
• Gérer la dynamique de groupe et les conflits qui peuvent survenir;
• Gérer de façon responsable le budget alloué aux activités;
• Gérer l’inventaire des ressources matérielles et transmettre la liste des besoins à la coordination;
• Répondre aux questions et/ou commentaires des parents;
• Réaliser toutes autres tâches connexes reliées au poste.

Pour ce poste, tu auras besoin des compétences et qualités personnelles suivantes :

• Faire preuve d’ouverture et de professionnalisme;
• Respecter et adopter la vision et la mission de l’organisme
• Faire preuve d’une grande autonomie et de flexibilité ;
• Avoir un sens de l’organisation et de la planification ;
• Démontrer du leadership;
• Adopter une gestion responsable;
• Maîtriser le français écrit et parlé ;
• Habiletés relationnelles et capacité à transmettre de l’information et de la rétroaction de façon claire.

En terme de formation et d’expériences, nous recherchons le profil suivant :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’éducation spécialisée OU tout autre champs d’études correspondant (psychoéducation, travail social, etc.) ;
• Toute autre formation ou expérience liée à l’autisme sont aussi acceptés ;
• AEC en autisme, un atout ;
• Expérience minimum de 1 an avec la clientèle ;
• Connaissances de l’anglais ou d’une troisième langue, un atout.

Salaire et début de l’emploi :

Ton salaire sera discuté lors de ton entrevue avec nos coordonnatrices des services, selon ton expérience de travail.

Les superviseur(e)s sélectionné(e)s sont requis pour la période de septembre à juin pour les répits et une possibilité de juin à août pour les camps de jour. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un soutien essentiel à nos bénéficiaires.

Session d’automne 2023 : 

1. Répit de fin de semaine de jour le samedi : 14 octobre 2023
2. Répit de fin de semaine avec nuitée : 29 septembre 2023

Session d’hiver 2024 : 

1. Répit de fin de semaine de jour le samedi : 13 janvier 2024
2. Répit de fin de semaine de jour le dimanche : 14 janvier 2024
3. Répit de fin de semaine avec nuitée (vendredi au dimanche) : 12 janvier 2024

Contactes-nous rapidement en envoyant ton curriculum vitae à eliane.belanger@autismelaurentides.org 

En copie conforme :

• Vicky Lafontaine, directrice des services : vicky.lafontaine@autismelaurentides.org

Notre équipe a déjà hâte de faire ta connaissance !